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《国家商报》(博客、微博)记者邹宇左月

爱尔眼科(300015,股份有限公司)是唯一一家在a股市场通过持续并购实现收入和品牌飞跃的公司。公司上市以来,探索了一套适应中国国情和市场环境的眼科医院连锁管理模式,现已成为中国最大的眼科医疗连锁企业。

爱尔眼科的秘书长吴石军最近告诉国家商报,爱尔眼科已经从上市之初的不到20家眼科连锁医院发展到目前的80家医院,其中大部分是自建的,约四分之一是收购的。公司不仅收购了眼科医院,还收购了公立医院,如宁波爱尔光明眼科医院和株洲331爱尔眼科医院。从目前的情况来看,大多数的综合医院都发展得很好。

在谈到并购整合的最大困难时,吴石军说,整合需要一种包容的心态,这是最困难的。因为与自建医院不同,M&A将面临两种文化和制度,这需要一个逐渐融合和适应的过程,否则可能达不到预期的效果。爱尔眼科拥有良好的自我管理、品牌和医疗管理基础。并购必须是清醒的,并且在这方面有实力,不能在热的时候盲目收购。

爱尔眼科董秘吴士君:现有80家眼科医院 并购需要包容心态

事实上,自2013年以来,制药企业的并购量大幅增加。今年以来,医药企业的并购数量大幅下降。许多企业也表示,越来越难以找到好的并购目标。吴石军认为,收购应该始终以更加开放的态度进行,在公司发展的各个阶段,收购的动机可能会有所不同。例如,过去很多地方都有保护主义,所以爱尔眼科需要通过收购尽快进入市场,节省审批时间。但是现在,随着国家社会医疗服务政策的不断出台,爱尔眼科更加注重从财务或人力资源的角度进行整合。因此,每个阶段的重点是不同的,但总的原则是根据战略扩大网络和布局,并围绕主线进行。

爱尔眼科董秘吴士君:现有80家眼科医院 并购需要包容心态

吴石军说:“中国的医疗市场仍然很大。随着分级诊疗和基层咨询的不断完善,我们也利用投资机构的专业能力寻找合适的目标,提前消化早期风险。但是,在培育M&A基金的过程中,我们也必须按照我们的服务标准和医疗标准来实施。在我们目前的80家医院中,56家是股份公司,20多家是M&A基金。我们希望通过M&A基金的前期培育相关的体外目标,然后将其投放到上市公司。一般来说,如果目标年净利润达到300万元至500万元,将被视为逐步投入上市公司。从去年的M&A基金项目来看,它们非常好。再加上合作伙伴对人才的激励,整体发展非常良性。”

标题:爱尔眼科董秘吴士君:现有80家眼科医院 并购需要包容心态

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