郴州市安仁县:坚决落实促进就业和稳定扶贫的责任

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就业是中央政府的第一个“六项保证”和“六项保证”。这是第一个民生工程。一个人被雇用，整个家庭摆脱了贫困。湖南省郴州市安仁县坚持以“就业促扶贫”为最直接、最有效的脱贫途径。按照“政府促进、市场引导、分类政策、因地制宜”的就业扶贫思路，扩大就业，帮助企业，千方百计拓宽贫困人口就业渠道。全县已有30400名贫困劳动者被立案，23500人被转移就业。愿意工作的失业贫困劳动者基本实现了动态零。家庭平均就业率为1.75，家庭年平均就业收入超过2.2万元。就业和扶贫已成为扶贫的主力军。

两端牵线搭桥，劳务输出促进就业

据了解，湖南省安仁县将贫困劳动力的有组织劳务输出作为促进就业和扶贫的核心措施，做出了巨大努力，取得了显著成效。充分发挥“春风行动”招聘会、贫困劳动力专项招聘会、“互联网+就业扶贫”就业超市和省级劳务合作综合信息服务等平台功能。一、帮助贫困劳动力多渠道、多途径、全方位转移就业，切实抓好劳动合作脱贫。目前，全县有1.7万名外出务工的贫困劳动者，共向转移就业的贫困劳动者发放交通补贴590.2万元。

车间灵活进入村庄，以创造收入和促进当地就业

据安仁县人社部负责人介绍，安仁县制定并出台了完善的扶贫车间奖励和补贴方案，积极盘活闲置农村学校和租赁扶贫车间集体公房，先后建成76个就业扶贫车间，吸纳劳动力3300余人，其中贫困劳动力786人，月收入1500-4000元。为了解决带孩子进城学习的农民工的就业问题，积极鼓励和邀请企业在城市学校周围设立扶贫车间。为了方便劳动力接送孩子上学，这种扶贫车间将工作时间与学校的作息时间同步，劳动力在照顾孩子的同时可以获得相对稳定的月就业收入。

帮助弱者和帮助穷人因为人们设立职位，他们帮助稳定就业

针对“三无”人员不能离家、没有工作帮助、无法脱贫的就业困难，安仁县按照“设岗为民、设岗为民”的原则，在全县13个乡镇、158个村设立了清洁工、护路员、护林员、河道管理等1314个扶贫公益岗位，确保全县所有零就业贫困家庭至少有一人实现“公益岗位”

派人去派人去邮局，进公园，进企业找好工作

为应对疫情影响，湖南省安仁县采取“网上招聘不停止”、“线下对接不停止”、“一对一上门服务”和“专车点对点”等措施，以迅兴电子、恒源盛、端时新能源为龙头，送人上岗，充分发挥安仁县园区70多个企业平台服务就业的优势。目前，县工业园区已吸收员工5000多人，其中贫困劳动者1045人。

突出优势，壮大农业，以工促就业

安仁县集中财力培育优势农业产业，如烤烟、中草药、食用菌、大米加工、生猪养殖和成长性好的企业，使更多从事单一传统农业的“标本型”农民在淡季不能“放松”，能够实现充分就业，就地获得更多经济收入。目前，全县农业产业发展促进了11000名农村劳动力就业，其中贫困劳动力3045人，年均增收12000-15000元。

应该享受准确的执行，政策的执行将有助于就业

有效保障就业扶贫政策的实施。据了解，到目前为止，安仁县已发放交通补贴、扶贫公益性岗位补贴、就业补贴、技能培训补贴、一次性就业和创业补贴，并拨付扶贫基地岗位补贴、社会保障补贴和扶贫车间扶持补贴，共投入就业扶贫资金2600多万元，确保政策落实和就业服务全覆盖，为稳定扶贫提供了有力保障。

摆脱贫困不是目的，而是全面建设小康社会、实现更美好生活的目标。湖南省安仁县将继续坚持以就业为中心的战略目标，扎实做好稳定就业工作，全面落实就业保障，为脱贫攻坚，使全县贫困人口全面步入小康社会。(罗平、郭祥林、陈晖、曾华凤)

责任:吉爱玲