常建新:跳槽不是犯罪。盲目顺从值得警惕

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分享/牢记这把剑& # 160；整理/罗(实习生)

当“平均七个月就要离开95后”的话题被送上热门搜索网站时，“一句不同意就辞职”的流言频频出现在网络上，年轻一代“辞职”和“换工作”的频率似乎更高了。

那么，那些30多岁、在传统意义上得到“好工作”的年轻人是如何生活的呢？

这可能是最不安和流浪的时代。工作了几年后，当我第一次进入职场时，我摆脱了自己的无知，失去了新生小牛的蛮力，逐渐明白了自己在做什么，也看到了现在工作的前景。最好有一个光明的未来，但对大多数人来说，未来是黑暗和不明朗的。

“这个行业真的适合我吗？”

“我能做什么工作？”

"满足于现状似乎正在走下坡路。"

现在改变似乎还不算太晚，但怎样才能改变呢？跳槽，创业，出国留学...

在这个没有所谓“铁饭碗”的时代，每个年轻人都不同程度地对自己的工作感到困惑。刚刚进入社会的稻全连感到不安。他跟踪采访了八名不同职业的日本青年，并试图用他们的真实经历与我们一起找出上述问题的答案。但正如编辑常建新所说，“工作中的随波逐流”并不是消除职场焦虑和困惑的灵丹妙药——相反，它可能会带来更多问题，而不是解决问题。

那么“迷惘的一代”面临什么样的职业地位呢？常建新认为，过去大家都相信的“价值观”已经消失了。成功的年轻人不一定是工作场所的“赢家”。随着全球化和社会多元化的深入发展，日本的社会结构发生了巨大变化。雇主和雇员之间的双向选择带来了自由和压力。

这本书一再提到“就业冰河时代”。常建新还表示，日本在90年代对1980年左右出生的日本人并不“友好”。他们“在经济高速增长时期没有搭上便车，也没有经历泡沫经济时期的狂热”。他们一进入社会，就遇到了就业困难的危机。“日本泡沫经济的破裂导致招聘规模缩小，新员工发展有限；大公司的内部流程繁琐，导致过多无意义的重复劳动；全球金融危机缩小了该行业的规模，并大幅减少了其业务量；政府似乎是稳定的，但晋升渠道却极其狭窄……”书中的八个主角恰好是这一时期的见证人。

正如小野贤介在书中所描述的:“当整个世界和日本的整体经济发展趋势越来越好的时候，即使个人满足于现状，他们也能赶上时代的快车并享受发展的好处，但不幸的是，(无论是从就业冰河时代还是从雷曼兄弟冲击后的经济萧条中)我们正生活在一个发展势头微弱的时代。当时代“走下坡路”时，如果他们仍然安于现状，他们就会随着时代“堕落”对于这种不断变化的环境，常建新感到“公司不再是一个稳定的“家”，工作不再是公司的牺牲，遵守企业的规则不再是工作的唯一标准”。

结果，这些30岁的日本年轻人开始面对不断变化的不安。事实上，“九年前，30岁的日本青年和我们30岁的人似乎并没有相隔太远”。他们面临的选择和问题不是中国中年一代的镜像。在今天的中国职场，焦虑、不安和困惑仍然与我们相伴。资料来源:中国展望

有人问:“在你对下一份工作没有把握之前，你真的不应该辞职吗？”常建新也意识到了这个问题。她认为“跳槽只是一个想法，但是考虑如何跳槽需要很长时间。”对于那些急于辞职的朋友，常建新说:“他们看了《漂泊的工作》后平静了很多。毕竟，书中的大多数日本年轻人都是经过深思熟虑后选择改变道路的。”跳槽不是犯罪，盲目辞职值得警惕。“。

许多人会说找工作的意义是一个天真的想法，工作只是为了在这个社会中生存。对此，常建新谈到了年轻人习惯的做法——耐心。她认为“耐心”是处理不满的最简单方式，也是最无助的妥协。被“低级欲望”和“佛教”包裹的“不安”不会随着时间的推移而消失，而是会变得越来越强烈。我们可以看到书中的八个年轻人没有一个屈服于“为生活而工作”的想法。相反，他们选择面对自己的烦恼和困惑，“在自我肯定中工作，在工作中寻求自我价值”。就像中国职场中的“80后”和“90后”，他们不是“不定性”，他们只是在不断的奋斗过程中寻找自己的生活方式。

《漂流》中记录的八个日本中年职业故事感动了今天有着相似经历的年轻人。一些读者说，“当现在的工作对我来说只是一个毫无意义的负担时，我觉得我会辞职。”这是她辞职的原因，也是大多数“80后”和“90后”默默辞职的动机。

工作漂流采访的年轻人包括银行员工、食品公司员工和广告从业者...虽然他们在不同的行业，但他们都在大约30岁时辞去了工作，一跃而成。此外，常建新从他们的工作经历中诠释了他们的“不安”。“他们的情绪有一些共同之处:生活似乎一眼就能看到头，似乎在一条漫长而黑暗的隧道里，这导致了对职业发展前景的焦虑。”

的确，隧道的尽头似乎是一个明亮的出口，但在此之前，人们需要在漫长而封闭的黑暗中压抑空很长时间，重复无聊的劳动，恐慌和不安会油然而生。大多数时候，耐心和妥协不会交换出口的光，而是耗尽工作的热情和精力。资料来源:中国展望

当我们对八个年轻人的漂泊经历深表同情时，我们有没有想过他们的经历可以为年轻人提供一个思考的方向？常建新认为，“当你发现目前的工作与你预期的生活轨迹不一致时，你会不加改变地逐渐陷入低谷，但没有方向的跳槽很可能只是一种短期的逃避，结果仍然是“随波逐流”；只有当你知道你想做什么和你适合做什么时，你才能最终“上岸”。

“漂流”这个词给我们的直觉有一个不和谐的含义。但是在“工作漂流”中，我们看到的是八个年轻人根据自己的工作需要辞职，并跳进了这个位置。也许对于这群被贴上“没有责任感”和“欲望低下”标签的年轻人来说，他们的“漂泊”并非没有目的，更常见的是，他们以自己的方式与不安和焦虑作斗争。新闻推荐

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