青岛市城阳区:关爱防疫一线医务人员

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使用药物，如使用士兵；使用药物，如使用将军。自疫情爆发以来，山东省青岛市城阳区的医务人员，特别是在防疫一线的医务人员，一直在讲政治、顾全大局、舍生忘死、服务每一个人，从来没有放弃过。2月28日，城阳区下发《关于为一线医务人员防控新型冠状病毒肺炎疫情提供全方位保障的通知》，从5个方面提出17项措施，旨在有效解决一线医务人员的后顾之忧，坚决打赢人民战争、全面战争和抗日战争。

改善一线医务人员的工作环境

做好医疗卫生机构一线人员职业暴露防护设施和设备的建设，改善工作和休息条件，提供良好的后勤服务，确保一线医务人员有充足的睡眠和饮食。完整的防护材料和防护装备，最大限度地避免医院感染，防护装备的部署应倾向于临床一线。营造安全执业环境，完善责任追究机制，坚决依法查处医务人员伤害事故，维护正常医疗卫生秩序。

保障一线医务人员的身心健康

关注一线医务人员的思想动态和身心健康，充分发挥城阳区社会心理服务体系建设的优势，开展有针对性的心理危机干预和心理咨询，缓解一线医务人员的心理压力。严格执行休养待遇，合理安排轮换、调休和补休，对长期加班人员安排强制休息，疫情爆发后及时组织免费体检和休养。为一线医务人员提供商业保险。

解决一线医务人员的担忧

建立一线医务人员关怀小组，开展多种帮助和一种服务，为每个家庭提供口罩、消毒剂等防护用品；充分发挥工会作用，每周向一线医务人员家属发放蔬菜等生活必需品，直至防疫任务结束，为一线医务人员及其家属提供心理护理服务。全区所有公立医疗机构都为家庭成员就医开辟了绿色通道，医疗优先。对于那些需要住院治疗的人，他们的单位采取志愿服务和护理援助来照顾他们。加强对家庭成员的关爱，给予儿童教育政策关怀。

落实一线医务人员的福利待遇

明确临时工作补贴政策，对直接接触待调查或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测的工作人员以及参与防疫和控制的其他医务人员和防疫人员，按规定给予补贴，对支持湖北医疗队的一线医务人员，临时工作补贴标准加倍，工资水平加倍，对赴湖北参与防疫和控制的人员，按规定给予食品补贴。做好工伤职工的工资福利和权益保障工作。

鼓励一线医务人员的职业发展

实行优惠的职称评定和聘用政策。一线医务人员申报相应职称时，可放宽继续教育、基层服务经历等申报条件，不要求继续教育学分。赴湖北参加防疫工作的人员和在防疫工作中获得青岛级及以上表彰奖励的一线医务人员，可不受单位岗位数量限制，首次申报高级职称，一线医务人员可单独核定年度优秀等级考核。防疫工作的实际成绩应作为评估专家人才使用情况的重要依据，同等条件下优先推荐和支持。加大表彰和鼓励力度，加强对一线医务人员的跟踪培训，大胆提拔和使用业绩突出、责任重大的优秀干部，以优异的业绩推动一线晋升和破格晋升。(肖小梅)

编辑:张洋