眉山市东坡区人民社会保障局深入开展100人、100家企业活动

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目前，已进入促进企业复工复产的关键时期。为进一步推进社会保险费减免和稳定岗位政策，四川省眉山市东坡区人民社会保障局主动为前者服务，开展100人与100家企业对接活动，提供深入细致的就业服务，实施企业救助政策。

加强车站的部署

首次成立100人与100家企业对接工作领导小组，制定《关于印发进一步做好企业发展服务保障工作和开展100人与100家企业对接活动的通知》，调动世界各地、8个集团、13个地区的136名干部开展100人与100家企业对接活动。以全区规模以上企业和规模以上服务企业为联合对象，为100人、100家企业制作和发放服务卡，确保一对一的准确跟踪服务。编制社会保障和就业企业救助政策传单，发给各联系企业，确保救助政策惠及所有联系企业。

专注于重新实施

局领导带领工作组深入企业、车间、施工现场，准确识别企业就业需求，收集企业困难，宣传救助政策。截至目前，已有16376人宣传了相关政策。我局党组每天召开100人、100家企业的专题工作会议，听取日常工作进展，针对疫情期间职工工资、招工、社保补贴等方面存在的问题和需求，积极组织就业局、社保中心、劳动监察大队对销售数据进行逐一梳理和比较。对于收集到的人力资源和社会保障局职能范围以外的问题，积极与乡镇、街道和部门协调处理。

政策着陆注重结果

密切关注救市政策的实施。到目前为止，已帮助企业解决恢复生产和招聘困难，招聘一线生产操作人员、操作人员和其他工种3719人；组织宏源贸易公司和梅山酒店开展网上职业培训，培训员工314人，预计发放培训补贴；通过公示，有9家企业申请了困难企业认证，通过认证后，可以享受稳定的工作回报和就业补贴等优惠政策。通过分阶段降低社会保障率，预计东坡区参保企业的社会保障缴费将于2月份减免。

稳定企业利益，让员工保住饭碗是最大的生计。东坡区人力资源和社会保障局将永远是先锋，敢于带头，把最初的心放在行动上，肩负起使命，进一步推进100人与100家企业的衔接工作，有效地促进工作和生产的有序恢复。(方莉·常陆)

编辑:张洋