依靠“党建红”点亮“长安灯”

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安全是最大的政治，最大的利益，最大的福利和最大的幸福。中煤集团新集二矿党委计算新增“党建+安全”，将党的政治、组织、文化优势延伸到安全生产管理，依托“党建红”，点亮“长安灯”，加快党建与生产工作的融合。到目前为止，矿井安全生产周期已超过7周年。

图片:实施1357N安全精细化连锁管理模式

建立一个明确职责的系统，并为安全系统建立一个“防火墙”

“刚才视频上的事故可以说是一个悲惨而痛苦的教训。我希望每个人都能认真地从自己的错误中吸取教训，把自己的事情做好，从而真正把安全掌握在自己手中……”这是矿山负责同志在“学习法律法规、抓落实、强化管理”活动中，利用安全警示教育会的机会所做的“螺帽”。安全高于一切，责任比泰山更重要。矿党委利用各种会议和载体，不断倡导安全发展理念，严格落实安全生产“稳、准、新、严、狠、细、实、专、商”的“九字工作方针”新理念，推进1357N安全精细链管理模式，引导全体员工正确处理安全、生产、效益的关系。"火车跑得很快，一切都取决于前带."

中煤集团新集二矿坚持完善组织领导体制和工作机制，将党管安全责任纳入领导班子建设。同时，把懂生产、懂操作、懂安全生产的同志选到管理岗位上来，使他们能够用上有能力的人和合适的人，把安全工作作为各级管理者的一项重要职责内容，让大家齐心协力，全力以赴抓好安全工作。为了更好地发挥考核的“指挥棒”作用，该矿坚持每月进行一次安全效果综合考核，通过奖优罚劣，营造出优胜、学习、赶超、超越安全管理的氛围。同时，要坚持以赛促学、以赛促训、以赛促用，开展导师制，解决关键技术问题，开展“效率杯”技术竞赛等。，培养高素质的员工。

图片:落实党管安全责任

图片:举办安全漫画展

加强教育，促进融合，收紧意识形态的“总开关”

”刘挂断了电话，心情有点沉重。当我再次工作时，我突然想起父亲的病，觉得自己太不孝了，无法照顾他。结果，老刘的手被电钻弄伤了这是矿团委推出的“青年安全理论”微博视频栏目中的一行。

安全文化是安全工作的灵魂，是最持久、最重要的安全因素。作为“国家安全文化建设示范企业”，该矿将培养员工意识，加强安全文化建设，集聚安全发展的“内生动力”。坚持安全教育，建设地下安全文化走廊，拍摄安全文化宣传片，积极传播安全文化，通过各种不间断的“充耳”教育，让员工佩戴“安全带”，从思想上拉紧“安全绳”。

在“安全生产月”和“百日安全”等活动中，开展了安全讲座、安慰和咨询等活动，用“小活动”构筑了安全“大防线”。"安全管理，既要用制度，也要用我们的心和感情."该矿注重打出“家庭牌”，定期开展“最美矿工、矿工妻子”和“给亲戚的安全信”等活动，营造和谐家庭的良好氛围。

图片:开展“安全家书送亲戚”活动

照片:“最美丽的矿工和矿工”获得表彰

团结力量，严格作风，巩固安全管理“新成果”

安全生产，党员第一。该矿开展了“党员身边无三违”活动，组织248名党员与496名员工结对，签订了责任书，加强了日常安全帮教，发挥了党员在安全生产中的主导作用。严格的管理和高效的执行是促进安全生产的基础，而管理取决于干部和干部的工作作风。

该矿高度重视安全生产作风建设，引导各级管理人员主动承担安全工作重任，坚持打好钉。贯彻“五要明确、六要走访、七要谈”的思想政治工作规律，把思想政治工作的优势融入安全管理。将单轨吊车投入地下使用可以减轻工人的劳动强度。KCG-650型矿用干式除尘器投入使用，改善了工人的工作环境，并在高温夏季开展了“送清凉”活动，保证了工人的身心健康。此外，积极推进“党群结合”工程建设，建立困难员工长效救助机制，让员工感受到家的温暖，为安全生产提供保障。(钱陈勇、许)

责任:吉爱玲