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技术进步使交流更加方便,但混淆了工作和生活的界限。许多上班族在假期不得不在网上工作,这使得他们很难完全放松。为了让员工在假期中感到轻松,一家日本公司赋予员工“失去联系的权利”,允许他们在假期中忽略办公室电话或电子邮件。

日本共同社11日报道称,位于大阪的YRGLM有限公司从2011年开始鼓励员工每年至少休假9天。假期期间,禁止通过电话、电子邮件或社交网络联系企业。在这个名为“隐居山林”的假期开始时,一些员工不可避免地担心会耽误工作,但现在他们完全消除了他们的担心。为了确保员工不会轻易推迟或取消假期,这家拥有140名员工的科技企业规定,只有得到总裁的许可,他们才能因工作需要更改假期计划。

一家日本公司允许员工离开“迷失”

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标题:一家日本公司允许员工离开“迷失”

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