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近年来,四川省绵阳市三台县公安局铜川分局以打造新时期“乔峰派出所”新模式为目标。整个研究所做出了努力,动员了整个警察。围绕“不矛盾、不事故、不缺服务”新时期的“乔峰经验”,倡导“强、早、密、明”四字定式,积极营造安全稳定的发展环境。

学习是正常的,团队的素质是“强”的

铜川派遣以“双学、双赛、双创”为切入点,定期开展日常政治业务学习,通过集体学习和警察自学,深入开展反腐倡廉教育,提高队伍抵御腐败和变革的能力,大力开展“师从远方,师从近旁”等活动,积极引导警察负起责任创业。

同时,将学习纳入“百分制”考核,以制度管理警察,以政治建设警察,强化警察,保障警察的政治和人身安全,不断提高警察的综合素质。2020年,共开展了10余次集体学习和8次专题学习活动,在全所形成了“比较、学习、赶超”的良好政治生态,激发了警察的积极性和专业性。

调解是预先定位的,矛盾是“提前”解决的

铜川派出所把走访群众、排查矛盾作为重要的首要任务,实行深入排查矛盾纠纷的常态化机制,坚持“早发现、早干预、早解决、确保属地解决”的原则。一旦发现矛盾隐患,将立即指派专人解决,并努力在当地、平时解决矛盾和纠纷,最大限度地降低社会稳定风险。

今年以来,警方通过公开调解、动感情、动感情的方式,现场解决了40余起冲突和纠纷,大部分不稳定因素和迹象已被消除在萌芽状态,实现了不移交矛盾纠纷、确保司法和谐稳定的目标。

服务是零距离的,警察和人民之间的关系是“秘密”

铜川派出所牢固树立了“民政不能耽误,一切要认真处理”的服务理念,不断延伸服务触角,真正做到走访群众、提供户籍服务、解决一线问题。

今年以来,我院在疫情期间采用了错时服务制、延时服务制和预约服务制,累计上门服务20余项,为群众办理证照800多份,接受咨询1000多次,业务办理实现了“零差错”,极大地方便了群众,提高了工作效率。

同时,为了与辖区人民建立顺畅良好的沟通渠道,研究所以社区警务为出发点,以“铜川微警”微信公众账号为载体,成立各种社区警务助理工作组、小区物业小组、酒店业主小组等。,公开社区警察的联系信息,动员社区警察积极开展与辖区人民的微信互动,为群众搭建沟通桥梁,确保与群众无障碍沟通,提高群众预防知识知晓率。

绵阳:铜川公安局四字派出所筑起安全堡垒

执法规范化,正义之剑“亮”

铜川派出所把加强执法主体建设作为一项基础性、战略性、长期性工作,并优先发展。按照严格、公正、合理、和平、文明、规范、权威、高效的执法要求,积极树立执法为民的理念。

每月召集四个警察小组的警察对案件档案进行评论,迫使警察增强责任感,提高法律素质;通过对警务评估、案卷评查、数据核实中发现的问题逐一梳理、总结、整改,各项警务活动逐步细化和完善,实现规范化运作和制度化约束,努力提高执法公信力,确保执法办案质量,形成理性、和平、文明、规范的执法新理念。(侯炜岳斌)

绵阳:铜川公安局四字派出所筑起安全堡垒

责任:吉爱玲

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