成都市双流区九江街选拔优秀退役士兵担任社区秘书

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为了加强基层党组织建设，促进重大工作的落实，要充分发挥“战斗堡垒”的作用。四川省成都市双流区九江街，以“建设强队、带好队、促发展”为目标，评选出5名优秀退役士兵下沉到社区担任“第一书记”，有效解决了社区党组织“软弱涣散”、工作推进“肠梗阻”、决策部署“打折扣”等问题。

严格选拔和再培养，探索建立新机制

一是规范程序，严格控制“选拔”。严格按照社区队伍和干部队伍建设的需要，设置资格条件，实行单位推荐和个人推荐相结合的方式公开选拔“一秘”。利用公共号码、微信群和社区LED滚动显示发布“招募令”，吸引50名退役士兵主动参与竞争选拔。第二，涉及纪律检查，严格控制“考核”。纪检监察部门监督选拔过程的全过程、人民满意、民主评价等。，并首先挑选了5名符合条件、具有创新精神、热爱社区工作的退役士兵担任社区“第一秘书”,及时注入“新鲜血液”。第三，思想细化，严格“训练”。街道驻地领导的“一对一”辅导，既肯定了工作成绩，也指出了不足，引导“一秘”继续发扬纪律严明、执行力强、勇于承担责任、行为良好的军事特色，帮助他们快速适应工作角色和工作环境。

压力责任，促进责任，并授权塑造新的角色

首先，做一个好的“教练”。“一秘”要围绕街道的重点任务和中心任务，积极谋划和思考，定期召开社区“两个委员会”工作会议，坚持民主集中制原则，统一思想，凝聚共识，确保各项决策部署落实到位。第二，我们应该注重示范，做好战士。“一秘”率先“彰显身份、承诺、成就”，充分发挥党员的先锋模范作用，树立强有力、高效执行的理念，增强时代感和效率感，关心群众反映的问题。第三是成为一座桥梁和一个好的“协调者”。“一秘”深入社区后，坚持“引导不占主导、参与不干预、协调不突出、监督不包容”的原则，积极听取和征求群众意见，帮助社区党委(总支部)理清工作思路，与街道建设发展同步共鸣。

抓住基础扎实，不断展现新气象

一是组织建设“新加强”。当选的“第一书记”下野后，成立了两个临时党支部、五个“两个新”党组织、两个党群微更新服务中心和两个“两个新”岗位，培养了31名入党积极分子。组织建设成效显著。第二，服务民生取得“新突破”。在抗击疫情的过程中，“一秘”带领社区党员干部，在家中主动按照规定隔离和预防疫情的约1万人，为社区居民购买了5000多个口罩和1000多瓶医用酒精，帮助菜农销售了8000多公斤蔬菜。第三，风格的转变取得了“新的实践成果”。在抗击疫情的过程中，石井社区“一秘”创新开展了“社区小二”服务，被成都市团委、双流区委表彰为年轻的闯入者和疫情防控先进个人，并被sctv等多个媒体平台报道。(于世平、苏村)

编辑:张洋