本篇文章394字,读完约1分钟

据外国媒体报道,截至今年1月,日本企业引入“工间休息制度”(一种确保从工作结束到重新开始一定休息时间的制度)的比例仅为3.7%。日本厚生劳动省在10月29日的“就业状况综合调查”中明确表示,政府的目标是将这一比例提高到10%以上,因此这一制度的推广仍需加强。

过劳死是指工人被迫长时间高强度工作,不能得到足够的休息和睡眠。因此,建立“间歇工作时间制度”可以被称为防止因过度工作而死亡的“王牌”。然而,当卫生、劳动和福利部对拥有30名以上雇员的企业进行调查时(有效答案的数量约为4,000),发现到今年1月,虽然实行“工休制度”的企业数量比前一年增加了一倍,但比例不到5%。根据Zhongxin.com的说法

日本引入了“工休制”,今年的升学率仅为3.7%

新闻推荐

日本冲绳世界遗产遗址被大火烧毁

日本冲绳警方31日证实,琉球村(位于那霸市的琉球王国首都)清晨发生火灾,主厅和附属建筑几乎被烧毁。当地时间31日凌晨2: 40,...

标题:日本引入了“工休制”,今年的升学率仅为3.7%

地址:http://www.7mne.com/rbly/811.html