日本引入了“工休制”，今年的升学率仅为3.7%

据外国媒体报道，截至今年1月，日本企业引入“工间休息制度”(一种确保从工作结束到重新开始一定休息时间的制度)的比例仅为3.7%。日本厚生劳动省在10月29日的“就业状况综合调查”中明确表示，政府的目标是将这一比例提高到10%以上，因此这一制度的推广仍需加强。

过劳死是指工人被迫长时间高强度工作，不能得到足够的休息和睡眠。因此，建立“间歇工作时间制度”可以被称为防止因过度工作而死亡的“王牌”。然而，当卫生、劳动和福利部对拥有30名以上雇员的企业进行调查时(有效答案的数量约为4，000)，发现到今年1月，虽然实行“工休制度”的企业数量比前一年增加了一倍，但比例不到5%。根据Zhongxin.com的说法

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