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1600多份工作,高薪,551.7万人“围观”,近3万份简历...两江新区的“云吸引人才”持续升温,越来越多的人才青睐重庆,选择两江新区。

在华东师范大学重庆研究院从事科研工作的肖新川将正式落户两江新区。在这里,他获得了事业和家庭。肖新川去年8月第一次来重庆时,印象深刻。首先,有很多工作机会,其次,生活环境很好。肖新川从事数字经济和通信领域的研究,亲眼目睹了近年来越来越多的大数据智能企业落户重庆和两江新区,这不仅为企业间的交流与合作带来了更多的机遇,也使整个行业充满活力。在萧新川的眼里,“开窗看绿,推门看风景,一年四季看花”是这里生活的写照。

重庆两江新区的“云诱导型人才”带动更多人才进入重庆

两江新区正在全力打造公园城市和智慧城市的典范,展示“半景观半城市”的自然生态优势。截至2019年底,两江新区已建成116个公园,未来三年将新增56个公园。作为名副其实的“百园之城”,这里有反映测绘文化主题的测绘文化公园、展现消落带生态景观的金海湾滨河公园、展现湿地生态系统的九曲河湿地公园...

以两江新区建设的两江协同创新区为例,2019年,在两江新区周边现有龙湾森林公园的基础上,协同创新区在启动区又建设了170亩示范园区,同时启动了2300亩岳明湖滨景观带建设,与明月山形成鲜明对比,吸引了数万亩绿水青山的创新人才。。

去年7月,同样在华东师范大学重庆研究院工作的冯光博士举家迁往重庆两江新区。他的团队致力于大气压力和水环境的环保材料的研发。冯光选择了去两江新区,这是2018年重庆市科技局给华东师范大学的一次演讲。“这很令人震惊。我没想到西部会发展得这么好。”当团队来到重庆后,他们发现它确实没有达到预期。大型企业纷纷登陆,重庆的发展是巨大的。“两江新区的智能制造业实力雄厚,产业链完善,非常适合我们行业的发展。”冯光的感受见证了大数据智能在两江新区的推广。

重庆两江新区的“云诱导型人才”带动更多人才进入重庆

目前,两江新区正在努力建设内陆门户开放城市和智慧城市。建设了优质、高标准、高水平的两江协同创新区、李佳智慧园区、两江数字经济产业园等平台,大力培育智慧产业,发展智慧制造业,拓展智慧城市应用,创新“种子”快速“开花”。

只有当你安定下来,你才能安定下来。许多把家搬到两江新区的科研工作者的小编辑说,两江新区的教育和医疗环境也让他们很开心。

去年1月,位于两江新区的第一所新加坡综合国际医院——莱佛士医院正式落成。这不仅将为重庆市民和在渝外国人提供医疗服务,也将辐射西南地区的国际医疗救助领域,大大提高重庆医疗资源的质量和国际化水平。此外,以两江新区第一人民医院和第二人民医院为中心的两个医疗综合体全面建成,有效推进了分级诊疗的实施。

重庆两江新区的“云诱导型人才”带动更多人才进入重庆

“两江新区从小学到高中都有很好的教育资源,这让我们的团队更安心地扎根!”作为华东师范大学的毕业生,冯光很高兴听到华东师范大学附属钟旭学校落户两江新区。事实上,两江新区始终坚持“高起点、高端国际化、打造教育高地”的发展目标。近年来,每年都有三到五所学校建成并投入使用,汇集了南开中学、八中、巴蜀中学、西大学高中、人民小学、巴蜀小学、耀中国际学校等一大批名校。,满足相当数量的学生和家长对优质教育资源的需求,为在新区创造优质生活奠定坚实的教育基础。

重庆两江新区的“云诱导型人才”带动更多人才进入重庆

重庆小鱼儿小额信贷有限公司营销副总裁肖伟表示,近年来,在两江新区的支持下,公司汇聚了全球技术人才,建立了一支高学历、高技术、高资质的国际团队。“它可以在几年内推出。这些人才离不开两江新区的关注和相关政策的支持。”肖遥说,两江新区经常举办人才座谈会,邀请各行业的高层人才代表参加讨论和交流,及时提出建议和要求,帮助企业和员工解决问题。

重庆两江新区的“云诱导型人才”带动更多人才进入重庆

依托智博会、人才大会、国家海外人才创新创业基地等平台,两江新区发布了《重庆两江新区实施人才强区战略促进优质发展意见》,制定了“两江十大人才”的总体政策和高层次人才、教育优秀人才、卫生紧缺人才、高技能人才等四项人才引进和培养配套政策,形成了“1+4”人才政策体系。对引进的高层次人才和项目团队,两江新区最高补助3000万元,优秀人才最高补助1亿元。通过实施重点人才工程,创新和构建人才引进教育机制,完善人才评价激励机制和服务保障体系,两江新区充分尊重、珍惜和利用人才,努力营造“近而远之”的人才生态,努力把两江新区建设成为中国西部高端人才聚集的高地、创新创业的首选地、国际人才交流的便捷地。(姜亚曼)

重庆两江新区的“云诱导型人才”带动更多人才进入重庆

编者:纪爱玲

标题:重庆两江新区的“云诱导型人才”带动更多人才进入重庆

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