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新华社东京7月23日电(记者郑虔)日本经济再生大臣茂木敏充23日向内阁会议提交了2019年经济金融白皮书。根据白皮书,由于老龄化加剧和人口减少,日本有必要通过促进劳动力市场多样化来提高企业效率。

根据白皮书,日本65岁以上的老年人口与15岁至64岁的劳动人口的比率高于发达国家的平均水平,预计未来还会上升。因此,人力资源短缺的企业有必要通过合理配置人员、增加设备投资和人员培训来提高生产效率。

白皮书指出,为了促进人才的多样化,企业应改变长期劳动等具有日本特色的就业做法,引入灵活的工作方法,并建立新的职业发展模式。与此同时,企业还应关注65岁以上工人的工资水平和工作时间。(二)(12)

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标题:日本经济和金融白皮书强调促进劳动力市场的多样化

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