人力少，成本高，无后继:日本百年老店正面临世纪崩溃的浪潮

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什么能支撑一家商店一百年？也许这是良好的管理或独创性。日本百年老店数量居世界第一，继承时间积累的百年老店是“许多日本品牌吸引消费者的卖点”。

根据日本研究公司帝国数据库(Imperial Database)的统计，截至2019年1月，日本共有33，259家拥有100多年历史的企业。其中，有3000多家企业，有200多个历史。又有七家公司拥有超过1000年的历史。

其中，一家名叫金刚组的建筑公司成立于公元578年，已有1441年的历史。它是目前世界上寿命最长的企业，包括日本著名的寺庙和神龛，如大阪寺和奈良寺。

如今，这些百年老店正面临着不可持续的困境。

根据帝国数据库提供的数据，2018年，在日本有100多年历史的465家老牌企业倒闭，创下21世纪以来的新纪录。

根据这份报告，帝国数据库统计了100多年前成立的日本企业破产、关闭和解散的数量。仅从破产数量来看，2018年破产数量增加了28%，增加了101家。这一增幅高于2012年(25%)，那是日本东部大地震的第二年。

从行业分类来看，零售业中关闭、关闭和解散的企业总数达到167家，占所有行业的36%。制造业排名第二(103)，建筑业排名第四(46)，也达到了2000年以来的最高值。

图片来源:人力短缺、原材料成本上涨和难以找到接班人是百年老店面临的严重问题。帝国数据银行认为，未来不透明的局面将会继续。“。

根据日本厚生劳动省2月1日发布的另一份数据报告，2018年日本的平均有效招聘比率比前一年增加了0.11个百分点，达到1.61倍，仅次于1973年，为历史第二高。

有效需求比率是指劳动力市场中的人数与求职者人数的比率。当该值超过1时，表示劳动力短缺。自2018年5月以来，日本的这一数据一直保持在1.60倍以上，处于40多年来的高水平，表明日本劳动力短缺形势严峻。

日本劳动力短缺的一个重要原因是由于子女数量减少而导致的工作年龄人口的减少。根据卫生、劳动和福利部2018年公布的日本人平均预期寿命，女性达到87.32岁，男性达到81.25岁，两者都创下历史新高。

根据日本中小企业办公室进行的一项调查，到2025年，将有大约245万70岁以上的中小企业主，其中一半尚未确定继任者。

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